关于煤矿工人在请病假期间退休的计算问题，首先我们要明确的是，退休金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费基数以及当地的退休政策。针对您提出的特定情境，即煤矿工人在请病假期间退休，以下是一些关键点的解析：

1. 退休金计算不受病假影响：

   • 退休金的计算主要依据的是个人的工作年限（缴费年限）和缴费基数，与是否请病假无直接关系。因此，病假期间并不会影响退休金的基本计算方式。

2. 病假可能影响实际工作年限：

   • 虽然病假本身不直接影响退休金的计算，但如果病假时间较长，且在此期间未能正常缴纳社会保险，那么这段时间可能不会被计入实际工作年限（缴费年限），从而间接影响退休金的数额。

3. 特殊工种退休政策：

   • 煤矿工人属于特殊工种，根据国家的相关规定，可能享有提前退休的待遇。但这一政策的适用通常与工人的实际工作年限、从事特殊工种的时间以及当地的退休政策紧密相关，与病假无直接关联。

4. 建议咨询当地社保部门：

   • 由于退休政策存在地域差异，且可能涉及具体的个人情况，因此建议煤矿工人在请病假期间考虑退休时，直接咨询当地的社保部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，煤矿工人在请病假期间退休的计算，主要依据的是个人的缴费年限、缴费基数以及当地的退休政策，病假本身并不会直接影响退休金的计算。但考虑到可能存在的特殊情况，建议直接咨询当地社保部门以获取最准确的信息。