用人单位有义务协助职工办理退休。

办理退休手续是职工在职业生涯结束阶段的重要事项，涉及职工的切身利益。通常情况下，这一过程应由单位与职工协同合作完成。具体来说，用人单位在职工退休过程中应承担以下义务：

1. 提供必要协助：用人单位应帮助职工收集并递交办理退休所需的相关资料，如个人档案、身份证明、工作记录等，并按照程序协助职工办理退休手续。

2. 确保流程顺利进行：因劳动者在任职期间与用人单位形成雇佣关系，单位有为其保护合法利益及确保退休流程顺利进行之责。这包括与社保部门、劳动部门等相关机构的沟通协调，以确保职工的退休手续能够顺利办结。

3. 给予指导和支持：即使职工有能力独自完成各项必要手续，用人单位也应提供详细精确的指导，以及所需的证明文件等，确保职工能够正确、高效地办理退休。

若用人单位未履行上述义务，导致职工退休手续无法顺利办理或权益受到损害，职工有权向相关部门投诉或寻求法律援助。因此，用人单位应充分认识到自身在职工退休过程中的责任和义务，积极协助职工办理退休手续，保障职工的合法权益。