针对您提出的关于钟点工在工作时摔倒且超过24小时没有走工伤保险流程的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，对于钟点工在工作时摔倒的情况，无论是否超过24小时，都应立即关注伤者的身体状况，并尽快进行医疗救治。这是首要且至关重要的步骤。
关于工伤保险流程，通常情况下，员工在受伤后应及时向雇主报告，并由雇主或员工本人向当地的工伤保险机构申报工伤。然而，由于您提到的情况已经超过了24小时，这可能会影响到工伤保险的申报和理赔流程。但请注意，这并不意味着伤者就无法获得赔偿或救助。
接下来，您可以按照以下步骤处理：
尽快补报工伤：
- 尽管已经超过了24小时，但您仍然应该尽快向雇主报告，并由雇主或您本人（如雇主未主动申报）向当地的工伤保险机构补报工伤。
- 在补报时，需要说明延迟报告的原因，并提供相关的医疗证明和事故情况说明。
咨询工伤保险机构：
- 直接联系当地的工伤保险机构，咨询关于补报工伤的具体流程和要求。
- 了解是否还有资格申请工伤保险理赔，以及需要提供哪些材料和证明。
与雇主协商：
- 根据《民法典》的相关规定，雇主通常应承担赔偿责任，尤其是在提供的工作环境存在安全隐患或未尽到安全保障义务的情况下。
- 与雇主协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、护理费等。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决。
考虑法律途径：
- 如果工伤保险机构拒绝理赔，或者与雇主无法达成赔偿协议，您可以考虑向法院提起诉讼。
- 在提起诉讼前，请确保收集好所有相关的证据，如医疗诊断证明、劳务合同、事故现场照片等。
寻求专业帮助：
- 如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。
最后，我想强调的是，尽管已经超过了24小时，但您仍然有权利寻求医疗救治和赔偿。请务必保持冷静，按照上述步骤逐步处理，以最大程度地维护您的合法权益。