工资被冻结的情况下，丧葬费一般不受影响，仍然会有。以下是详细分析：

1. 工资与丧葬费的性质不同：

   • 工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，其发放与劳动者的劳动行为直接相关。
   • 丧葬费则是用于处理死者丧葬事宜的费用，通常与死者的身份、关系以及相关法律法规的规定有关。

2. 丧葬费的来源与规定：

   • 丧葬费一般来源于社会保险、单位福利或遗属补助等，与工资的发放无直接关联。
   • 根据相关法律法规，如《中华人民共和国社会保险法》等，丧葬费是死者遗属应得的权益，不受工资是否被冻结的影响。

3. 特殊情况下的处理：

   • 如果工资被冻结是因为涉及法律纠纷或债务问题，且这些纠纷或债务与丧葬费无关，那么丧葬费的发放不应受到影响。
   • 如果工资被冻结的同时，也涉及到死者遗产的处理或分配问题，那么丧葬费的发放可能会受到一定影响，但具体需根据相关法律法规和实际情况来判断。

综上所述，工资被冻结的情况下，丧葬费一般仍然会有，不受工资冻结的影响。如果因特殊情况导致丧葬费发放受阻，建议咨询当地社保部门或相关法律机构以获取具体帮助。