针对你提出的问题，“对方还有未付金额发短信通知解除合同和要求可以追究赔偿责任有效吗”，我的回答如下：

首先，结论上，仅凭发短信通知解除合同并要求赔偿，其效力可能存在问题。

接下来，我详细解释一下：

1. 合同解除的法定条件：

   • 根据《民法典》的相关规定，合同解除需要满足一定的条件，如因不可抗力导致不能实现合同目的、当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
   • 仅仅因为对方有未付金额，并不能直接构成解除合同的法定理由。除非合同中明确约定了未按时付款可以解除合同，否则仅凭此点解除合同可能缺乏法律依据。

2. 通知方式的问题：

   • 发短信虽然是一种通知方式，但在法律上可能并不足以构成有效的通知。特别是在合同没有明确约定可以通过短信方式解除合同的情况下，这种通知方式可能不被认可。
   • 通常，更正式的通知方式，如书面通知、邮件通知等，会更有法律效力。

3. 赔偿责任的追究：

   • 要求赔偿需要基于一定的法律事实，如对方违约、造成损失等。
   • 如果合同解除本身就存在问题，那么基于此要求的赔偿责任也可能站不住脚。

4. 建议的做法：

   • 如果对方有未付金额，你可以先尝试通过协商的方式解决，明确对方的付款计划和违约责任。
   • 如果协商无果，你可以考虑通过法律途径追究对方的违约责任，如起诉要求对方支付欠款及违约金等。
   • 在采取任何法律行动之前，建议咨询专业律师，确保你的行动符合法律规定，并能够有效维护你的权益。

综上所述，仅凭发短信通知解除合同并要求赔偿，其效力可能存在问题。建议你在采取任何行动之前，先仔细审查合同条款，并咨询专业律师的意见。如果你有任何进一步的法律问题，可以直接向我提问。