结论前置：清洁工是否需要赔偿以及赔偿多少，取决于多个因素，包括清洁工是否存在过错、是否属于职务行为、用人单位是否购买了相关保险等。一般来说，如果清洁工在正常工作过程中不慎造成损害，且没有故意或重大过失，那么赔偿责任应由用人单位承担。
分析说明：
职务行为与非职务行为：
- 如果清洁工是在执行用人单位指派的工作任务时（即职务行为），使用洗地机不慎撞坏了业主的车尾灯，那么根据《民法典》的相关规定，用人单位应当承担赔偿责任。因为此时清洁工的行为被视为用人单位的行为。
- 如果清洁工并非在执行工作任务时（即非职务行为），而是出于个人原因或私自使用洗地机导致损害，那么清洁工个人可能需要承担一定的赔偿责任。
过错责任原则：
- 在确定赔偿责任时，还需考虑清洁工是否存在过错。如果清洁工在操作洗地机时尽到了合理的注意义务，但由于不可预见或不可避免的原因导致损害，那么清洁工可能不承担责任。
- 如果清洁工存在故意或重大过失，如违规操作或忽视安全警示，那么清洁工可能需要与用人单位共同承担赔偿责任，或者由用人单位在承担赔偿责任后向清洁工追偿。
保险赔偿：
- 如果用人单位为清洁工或洗地机购买了相关保险（如责任险、财产险等），那么保险公司可能会根据保险合同的约定承担部分或全部赔偿责任。
具体赔偿数额：
- 赔偿数额的确定需要依据实际损失情况，包括车尾灯的维修费用、更换费用以及可能产生的其他相关费用（如评估费、拖车费等）。
- 如果双方无法就赔偿数额达成一致，可以通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。
法律建议：
- 对于清洁工来说，首先应明确自己是在执行职务行为还是非职务行为，并据此判断自己是否需要承担赔偿责任。
- 如果需要承担赔偿责任，应及时与用人单位和受害者沟通协商，寻求合理的解决方案。
- 如果争议无法协商解决，建议咨询专业律师（如我），以便更好地维护自己的合法权益。
行动指南：
- 清洁工应尽快向用人单位报告事故情况，并配合用人单位进行后续处理。
- 如果涉及保险赔偿，应及时联系保险公司并提供相关证据材料。
- 在处理过程中，注意保留相关证据（如现场照片、视频、维修记录等），以便在需要时提供证明。