关于你提到的“打工签的合同没写买保险”的问题，我可以从以下几个方面为你详细解答：
核心结论：合同中未明确写明购买保险，并不意味着雇主没有购买保险的义务，这需根据具体法律法规和合同其他条款来判断。
法律法规角度：
- 在很多国家和地区，劳动法或相关法规可能规定了雇主必须为员工购买某些类型的保险（如工伤保险、医疗保险等）。即使合同中未明确写明，雇主仍需遵守这些法律规定。
- 因此，你首先需要了解你所在地的相关法律法规，以确定雇主是否有购买保险的法律义务。
合同条款角度：
- 如果合同中没有明确提及保险，但有其他条款（如福利待遇、劳动保护等）可能间接涉及保险问题，你需要仔细分析这些条款，以确定它们是否涵盖了保险的内容。
- 另外，如果合同中有“遵守国家法律法规”或类似表述，那么即使合同未明确写明购买保险，雇主也应遵守相关法律规定为员工购买保险。
员工权益保护：
- 作为员工，你有权了解并询问雇主关于保险的具体情况。如果雇主未按照法律规定为你购买保险，你可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
- 同时，你也可以在签订合同时与雇主协商，明确将购买保险作为合同条款之一，以确保你的权益得到保障。
综上所述，合同中未写明购买保险并不意味着雇主没有此义务。你需要根据具体法律法规和合同其他条款来判断。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。