关于你提出的“下班途中被水灾摔伤需请假吗”的问题，首先我们可以明确一点：是否需要请假，这主要取决于你的伤势以及单位的具体规定。但从法律角度来看，这个问题涉及到的是工伤的认定和劳动者的权益保护。

1. 工伤认定的角度：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。对于下班途中发生的伤害，一般不被直接认定为工伤，除非有特殊情况，比如在下班途中遭遇了非本人主要责任的交通事故等。
   • 水灾属于自然灾害，通常不被视为工作原因导致的伤害。因此，从工伤认定的角度来看，下班途中被水灾摔伤一般不被认定为工伤。

2. 劳动者权益保护的角度：

   • 虽然这种情况可能不被认定为工伤，但你作为劳动者仍然享有基本的劳动权益。如果因水灾摔伤导致无法正常工作，你有权向单位申请病假或事假，具体依据单位的规定和劳动合同的约定。
   • 单位应当理解并尊重你的请假需求，特别是在你提供了合理的医疗证明或请假理由的情况下。

3. 实际操作建议：

   • 首先，确保自己的安全，及时就医并保留好相关的医疗证明。
   • 然后，根据单位的规定和劳动合同的约定，向单位提出请假申请，并附上医疗证明或相关说明。
   • 如果单位对请假申请有异议，你可以与单位进行沟通，必要时可以寻求劳动仲裁委员会或劳动监察部门的帮助。

综上所述，下班途中被水灾摔伤一般不被认定为工伤，但你有权根据单位的规定和劳动合同的约定申请病假或事假。希望这些解答能够帮助你更好地处理这个问题。如果有其他法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。