关于你提出的“请婚假不想给公司看另一半信息”的问题，我可以理解你的担忧和顾虑。以下是我基于专业知识和经验给出的详细解答：

结论前置： 请婚假时，你确实有权选择不向公司透露另一半的详细信息，但需要注意遵守公司的请假流程和规定，同时确保提供的信息能够满足公司对于婚假审批的合理需求。

详细解答：

1. 隐私权保护：

   • 婚假是员工的合法权益，但在申请过程中，员工需要提供一些基本信息以供公司审核。然而，这并不意味着你必须透露所有关于另一半的详细个人信息。
   • 根据隐私权保护的原则，你有权选择不公开某些个人信息，特别是当这些信息与你的工作无直接关联时。

2. 公司规定与流程：

   • 每个公司都有自己的请假流程和规定，你可能需要查阅公司的员工手册或相关政策，了解请婚假时需要提供哪些具体信息。
   • 如果公司规定中并未明确要求提供另一半的详细信息，那么你可以仅提供必要的证明文件，如结婚证复印件等，而无需透露更多私人信息。

3. 沟通与协商：

   • 如果你担心公司会因为信息不全而拒绝你的婚假申请，建议你可以与人力资源部门或上级领导进行沟通，解释你的顾虑和担忧。
   • 通过沟通，你可以了解公司对于婚假审批的具体要求，并尝试找到一个既能保护个人隐私又能满足公司需求的解决方案。

4. 法律支持：

   • 从法律角度来看，你有权保护自己的个人隐私，包括在请婚假时不透露另一半的详细信息。
   • 如果公司因为你不愿透露这些信息而拒绝你的婚假申请或采取其他不利措施，你可能需要考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

综上所述，你在请婚假时有权选择不向公司透露另一半的详细信息，但应确保遵守公司的请假流程和规定，并通过沟通与协商来找到一个合适的解决方案。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。