在公司指定医院做复查，复查结果员工看不到是违法的。下面我将从法律角度为您详细解析：

首先，从劳动者的权利角度来看，员工有权了解自己的健康状况和医疗信息，这包括在公司指定医院进行的复查结果。如果公司隐瞒或拒绝提供复查结果，实际上侵犯了员工的知情权。

其次，从用人单位的义务角度来看，公司有责任确保员工的健康权益得到保障，这包括提供真实、准确的医疗信息。如果公司故意隐瞒复查结果，不仅违反了其对员工的义务，还可能对员工的健康造成潜在风险。

再者，从法律法规的角度来看，虽然目前法律没有明确规定公司必须向员工提供复查结果，但根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，员工有权了解自己的劳动条件和健康状况，公司应当予以配合。

综上所述，公司指定医院进行复查后，拒绝向员工提供复查结果是违法的。员工有权要求公司提供复查结果，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。如果公司拒绝提供，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。

因此，建议你在面对这种情况时，积极与公司沟通，要求查看复查结果。如果公司拒绝提供，你可以考虑采取法律措施来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。