关于您提出的“延迟退休是52岁那51岁想退还能退吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，延迟退休政策并非一刀切，而是遵循了“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则。这意味着，退休年龄的调整是逐步进行的，并且给予了个体一定的选择空间。

针对您的具体情况，如果原法定退休年龄为50周岁的女职工，在达到最低缴费年限后，根据政策，您是有权选择弹性提前退休的。但需要注意的是，这种提前退休的时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄，即50周岁。

然而，是否能够在51岁退休，还取决于您的具体出生年份以及延迟退休政策的具体实施情况。根据政策问答中的信息，对于原法定退休年龄为50周岁、改革后法定退休年龄不超过53周岁的女职工（即1980年12月及之前出生的女职工），她们仍可按规定自愿选择在50周岁时退休。而对于改革后法定退休年龄超过53周岁的女职工（即1981年1月及之后出生的女职工），则不能自愿选择在50周岁时退休。

因此，如果您属于1980年12月及之前出生的女职工，并且已经达到了最低缴费年限，那么您是有可能在51岁选择退休的，但具体还需根据当地社保部门的实际执行情况和您的个人情况来确定。

如果您不属于上述可以自愿选择50周岁退休的女职工范围，或者您希望了解更具体的退休政策和操作流程，我建议您直接咨询当地的社保部门或人社政务服务平台，以获取最准确、最权威的信息和指导。