您好，关于您提出的“以前50岁退休，现在延迟退休，是不是50岁就退不了了”的问题，我可以为您详细解答。

首先，确实存在延迟退休的政策，这是为了适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源而做出的决策。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，将同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。

具体来说，对于原本法定退休年龄为50周岁的女职工，政策规定每二个月延迟一个月退休，逐步延迟至55周岁。这意味着，不是一下子就不能在50岁退休了，而是有一个渐进式的延迟过程。比如，如果您原本计划在2025年1月满50岁时退休，那么根据新政策，您可能需要延迟几个月到一年不等的时间才能退休，具体延迟时间取决于政策实施的具体进度和您的个人情况。

同时，政策也体现了弹性实施的原则。职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（对于女职工来说，就是不得低于50周岁）。这意味着，如果您满足一定条件，仍然有可能在50岁或稍后的时间提前退休。

另外，政策还规定了职工达到法定退休年龄后，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。这进一步体现了政策的灵活性和人性化。

总的来说，延迟退休政策并不是一刀切地让所有人都不能在原来的年龄退休，而是采取了一个渐进式、弹性的实施方式。因此，您不必过于担心50岁就不能退休的问题。当然，具体退休年龄还需要根据您的个人情况、政策实施进度以及您与所在单位的协商结果来确定。

希望这个解答能够帮助您更好地理解延迟退休政策，如果您还有其他问题或疑虑，欢迎随时向我提问。