关于国有企业职工下岗后从事自由职业的工资计算问题，这实际上涉及到了下岗职工再就业后的收入构成与计算方式。以下是对此问题的详细解答：

1. 工资计算的基本原则：

   • 下岗职工从事自由职业后，其收入将不再由原国有企业统一发放，而是根据其所从事的自由职业活动的收益情况自行决定。
   • 工资或收入的计算将依据自由职业者与客户之间的约定，可能以项目费、服务费、咨询费等形式出现，具体数额由双方协商确定。

2. 收入构成的多样性：

   • 自由职业者的收入可能来源于多个项目或客户，因此其收入构成具有多样性。
   • 每个项目或客户的收益可能不同，因此自由职业者需要自行记录并计算每项收入的金额。

3. 税务与社保考虑：

   • 自由职业者需要按照国家规定缴纳个人所得税，并根据自己的收入情况选择是否缴纳社会保险。
   • 税务和社保的缴纳将影响自由职业者的实际可支配收入。

4. 法律建议：

   • 下岗职工在从事自由职业前，应了解并遵守国家关于自由职业者的相关法律法规，确保自己的合法权益得到保障。
   • 如在工资计算或税务缴纳方面遇到疑问，建议及时咨询专业律师或相关机构，以避免潜在的法律风险。

综上所述，国有企业职工下岗后从事自由职业的工资计算，将依据自由职业者与客户之间的约定以及实际收益情况自行决定。同时，自由职业者需要关注税务和社保的缴纳问题，并遵守国家相关法律法规。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。