关于你提出的“老板没叫你去上班怎么要基础工资”的问题，首先我们要明确一点：即使老板没有明确通知你去上班，但如果你处于待命状态或按照劳动合同约定应当上班而未被安排工作，你仍然有权要求支付基础工资。以下是我对这个问题的详细解答：

1. 劳动合同约定：

   • 首先，你需要查看自己的劳动合同中是否有关于工资支付的具体约定。如果劳动合同中明确规定了基础工资的支付条件，即使老板没有叫你去上班，只要符合支付条件，你都有权要求支付基础工资。

2. 待命状态与工资支付：

   • 如果你处于待命状态，随时准备接受老板的工作安排，但老板并未给你安排具体工作，这种情况下，你仍然有权要求支付基础工资。因为待命状态也是你履行劳动合同的一部分，老板应当支付相应的工资。

3. 劳动法规定：

   • 根据劳动法的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果老板没有按照约定支付基础工资，你可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4. 沟通协商：

   • 在采取法律手段之前，建议你先与老板进行沟通协商，明确表达你的诉求和依据，看是否能够达成和解。如果沟通无果，再考虑通过法律途径维护自己的权益。

综上所述，即使老板没有明确通知你去上班，但如果你符合劳动合同约定的工资支付条件或处于待命状态，你都有权要求支付基础工资。如果老板拒绝支付，你可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。希望这个解答能够帮到你，如果你还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。