不能直接起诉婆婆因给妯娌带孩子导致没有工作。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 家庭关系与法律责任：

   • 婆婆给妯娌带孩子，这更多是基于家庭内部的互助和亲情关系，而非法律上的义务或责任。
   • 没有工作并不直接等同于法律上的损失或损害，因此不能仅凭此点提起法律诉讼。

2. 劳动法与就业：

   • 劳动法主要保护劳动者的合法权益，如工资、工时、劳动条件等。
   • 婆婆没有工作并非由劳动法调整的范围，因为她并未与任何单位形成劳动关系。

3. 家庭内部的协商与解决：

   • 对于家庭内部的矛盾和纠纷，建议首先通过家庭内部的协商和沟通来解决。
   • 可以尝试与婆婆、妯娌以及其他家庭成员共同讨论，寻找一个大家都能接受的解决方案。

4. 其他可能的法律途径：

   • 如果婆婆给妯娌带孩子的过程中，存在其他法律上的纠纷或争议，如财产纠纷、抚养权纠纷等，可以针对这些具体的问题寻求法律帮助。
   • 但对于“没有工作”这一点，本身并不构成法律上的诉由。

综上所述，婆婆给妯娌带孩子导致没有工作，并不能直接作为起诉的理由。建议通过家庭内部的协商和沟通来解决这一问题，或者针对其他具体的法律纠纷寻求帮助。如果你有其他婚姻家庭相关的问题，可以直接向我咨询。