关于“公司侵犯员工为什么不会判刑责”的问题，首先我们要明确一点：公司作为一个法人实体，其本身并不能直接承担刑事责任，但公司的行为若构成犯罪，相关责任人员是需要承担刑事责任的。接下来，我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 公司与责任人员的区别：

   • 公司是一个法人实体，它没有自然人那样的身体和行为能力，因此不能直接承担刑事责任。
   • 当公司的行为触犯刑法时，通常是公司的管理人员、直接责任人员或其他相关人员因其行为构成犯罪而需要承担刑事责任。

2. 公司犯罪的处理方式：

   • 若公司的行为构成犯罪，如侵犯员工权益且情节严重到触犯刑法，那么相关的管理人员、直接责任人员等可能会被追究刑事责任。
   • 同时，公司可能会面临行政处罚、民事赔偿等法律责任。

3. 为什么公司不会直接判刑：

   • 判刑是对自然人犯罪行为的惩罚，而公司不是自然人，因此无法直接对其判刑。
   • 但公司的犯罪行为会通过追究相关责任人员的刑事责任来得到惩处，同时公司的其他法律责任也会得到相应的处理。

4. 实际案例中的处理：

   • 在实际案例中，若公司侵犯员工权益且构成犯罪，如非法拘禁、强迫劳动等，公安机关会立案侦查，并依法追究相关责任人员的刑事责任。
   • 同时，劳动监察部门、工商部门等也会对公司进行行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。

综上所述，公司侵犯员工不会直接判刑是因为公司本身不是自然人，无法直接承担刑事责任。但公司的犯罪行为会通过追究相关责任人员的刑事责任和其他法律责任来得到惩处。如果您或您身边的人遇到了公司侵犯员工权益的情况，建议及时向相关部门举报，并寻求法律援助以保护自己的合法权益。