签了劳动合同后服兵役，劳动合同是可以保留的。具体来说，劳动者在签了劳动合同后又去当兵，可以与用人单位协商解除劳动合同，也可以协商中止劳动合同，等退役回来再复职。这是因为《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。同时，《中华人民共和国兵役法》也对退出现役的军官提供了包括复员在内的多种安置方式。

1. 协商解除劳动合同：如果你选择服兵役，可以与用人单位沟通，双方协商一致后解除劳动合同。这样，你在服兵役期间就不会因为劳动合同问题而分心。
2. 协商中止劳动合同：另一种选择是与用人单位协商中止劳动合同，等你退役后再回来复职。这种方式可以保留你的工作岗位和相关的劳动权益。

在实际操作中，建议你与用人单位充分沟通，明确双方的权利和义务，确保你的劳动权益得到妥善保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。