关于“夫妻同部门必须调岗”的问题，这并不是一个绝对的规定。是否必须调岗，主要取决于具体的组织政策、工作环境以及实际情况。以下是对此问题的详细解答：

首先，从一般的干部调配工作规定来看，并没有明确规定夫妻在同部门工作就必须调岗。干部调配工作主要遵循的是工作需要、专业特长、实际困难等多方面的原则，旨在优化干部队伍结构，促进工作的高效进行。因此，夫妻在同部门工作并不直接构成调岗的充分条件。

其次，在实际工作环境中，是否调岗还需考虑多种因素。例如，如果夫妻双方的工作没有直接冲突，且都能胜任各自的工作，那么就没有必要因为他们在同一部门而强制调岗。相反，如果夫妻在同一部门工作导致工作效率低下、管理混乱或者存在其他不利于工作的情况，那么组织可能会考虑根据实际情况进行调岗。

此外，还需要考虑到夫妻双方的意愿和实际情况。如果夫妻双方都愿意继续在同一部门工作，且没有影响到工作质量和效率，那么组织也应该尊重他们的选择。如果夫妻双方有调岗的意愿，或者因为某些特殊原因需要调岗，那么组织也应该根据实际情况进行妥善安排。

综上所述，“夫妻同部门必须调岗”并不是一个绝对的规定。是否调岗需要根据具体的组织政策、工作环境以及夫妻双方的实际情况和意愿来综合考虑。因此，如果你面临这样的情况，建议与所在组织的相关部门进行沟通，了解具体的政策和规定，并根据自己的实际情况做出合适的选择。