不能将借款与劳务工资写到一个诉状中。下面我将从法律角度和实务操作两个方面进行详细解释：

法律角度

1. 诉讼请求的基础法律关系不同：

   • 借款纠纷是基于借款合同关系产生的，其法律依据主要是《民法典》中关于借款合同的规定。
   • 劳务工资纠纷则是基于劳务合同关系产生的，其法律依据主要是《民法典》中关于劳务合同的规定以及《劳动法》的相关规定。

2. 管辖法院可能不同：

   • 借款纠纷通常根据合同约定或被告住所地确定管辖法院。
   • 劳务工资纠纷则可能根据劳务合同履行地或被告住所地确定管辖法院，且可能涉及劳动仲裁前置程序。

3. 证据和事实认定不同：

   • 借款纠纷需要提供的证据主要包括借款合同、转账记录、收据等。
   • 劳务工资纠纷则需要提供的证据主要包括劳务合同、工资单、考勤记录等。

实务操作角度

1. 诉状撰写要求：

   • 诉状需要明确具体的诉讼请求和事实、理由。将借款与劳务工资写到一个诉状中，会导致诉讼请求不明确，事实、理由混淆。
   • 法院在审查诉状时，也会要求原告明确诉讼请求和基于的法律关系，以避免审理过程中的混乱。

2. 诉讼效率考虑：

   • 将两个不同的法律关系合并到一个诉状中，会增加法院审理的难度和时间成本。
   • 分开起诉可以更快地得到法院的审理和判决，提高诉讼效率。

综上所述，从法律角度和实务操作角度来看，都不能将借款与劳务工资写到一个诉状中。建议原告根据具体的法律关系分别起诉，以维护自己的合法权益。如有进一步的法律问题，可以直接向我咨询。