首先，对于您在公司上班时手被铁签扎穿的情况，我深感同情，希望您能尽快康复。关于赔偿问题，以下是我的详细解答：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》，您在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当被认定为工伤。
   • 工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费等，具体赔偿项目和标准依据当地工伤保险政策而定。
   • 若您因工伤导致残疾或死亡，还有权获得一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

2. 用人单位责任：

   • 用人单位应当为您申请工伤认定，并协助您办理工伤赔偿手续。
   • 若用人单位未依法参加工伤保险，您有权要求其按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3. 侵权赔偿（如适用）：

   • 如果您的伤害是由于第三人的侵权行为造成的，您除了可以主张工伤赔偿外，还可以向第三人主张侵权赔偿。
   • 侵权赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

4. 处理流程：

   • 首先，您应立即就医并保存好所有医疗记录、费用清单等证据。
   • 接着，向用人单位报告事故情况，并要求其为您申请工伤认定。
   • 若用人单位不配合或拒绝申请工伤认定，您可以自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在工伤认定期间或之后，您可以与用人单位协商赔偿事宜，或依法通过劳动争议仲裁、诉讼等途径维护自己的合法权益。

请务必保留好所有与事故相关的证据，如医疗记录、费用清单、事故现场照片、目击者证言等，以便在需要时提供证明。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。