关于“发生工伤后员工回老家养伤路费谁承担”的问题，我可以明确地告诉你，这笔路费应当由用人单位来承担。下面我将从几个方面详细解释这一结论：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，员工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括了员工在治疗期间所需的合理交通费用。
   • 同时，该条例也规定，员工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这也间接说明了用人单位应当负责员工因工伤治疗而产生的相关费用，包括路费。

2. 实际操作：

   • 在实际操作中，如果员工因工伤需要回老家养伤，并且产生了路费，那么员工可以向用人单位提出报销申请。
   • 用人单位应当根据实际情况，审核员工的路费报销申请，并按照相关规定予以报销。

3. 特殊情况处理：

   • 当然，也存在一些特殊情况，比如用人单位和员工之间就路费承担问题有特别的约定，或者员工的老家距离工作地特别远，导致路费过高。
   • 在这些情况下，用人单位和员工可以协商处理，但原则上，用人单位仍然应当承担员工因工伤治疗而产生的合理路费。

综上所述，发生工伤后员工回老家养伤的路费应当由用人单位来承担。如果你在这方面遇到了问题，或者有任何其他劳动工伤相关的问题，都可以直接向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。