单位受工伤外出的路费，通常情况下由用人单位承担。以下是详细分析：
一、法律依据与原则
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。这包括治疗工伤的医疗费用、康复费用，以及到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等。其中，到统筹地区以外就医的交通费用，通常按照本单位职工因公出差标准报销，由用人单位或工伤保险基金承担。
二、具体承担情况
经批准的外出就医：
- 如果工伤职工经医疗机构证明并报经办机构同意，前往统筹地区以外就医，那么所需的交通费用应按照本单位职工因公出差标准报销，由用人单位或工伤保险基金承担。
未经批准或自行选择的外出就医：
- 如果工伤职工未经批准或自行选择前往较远的地方就医，导致交通费用增加，那么这部分增加的费用可能由职工自行承担。因为工伤保险主要保障的是因工伤治疗、康复等与工伤直接相关的合理费用支出。
因第三方原因导致的工伤：
- 如果工伤是由交通事故等第三方原因造成的，且第三人有责任，那么工伤职工可以向第三人主张交通费等赔偿。在这种情况下，如果用人单位已经垫付了交通费用，有权向第三人追偿。
三、特殊情形与注意事项
- 用人单位未缴纳工伤保险费：如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么在职工发生工伤时，按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付的费用，包括到统筹地区以外就医的交通费用，应由该用人单位承担。
- 合理性与必要性：在认定工伤后，用人单位有义务承担合理的交通费用，以保障职工的合法权益。但这里的“合理”是指符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准以及因公出差标准等规定的费用。
四、建议与行动
- 及时报批与证明：工伤职工在需要前往统筹地区以外就医时，应及时向医疗机构申请证明，并报经办机构同意，以确保交通费用的合法报销。
- 保留相关证据：工伤职工应保留好与工伤治疗相关的所有票据和证明，以便在需要时向用人单位或工伤保险基金申请报销。
- 咨询与维权：如果对交通费用的承担有疑问或遇到纠纷，工伤职工可以及时咨询专业律师或向劳动保障部门投诉维权。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。