工伤后回老家养伤，一般情况下不会影响赔偿。不过，具体是否影响赔偿还需根据实际情况来详细分析，以下从不同角度为你阐述：
一、法律层面
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。这意味着，只要你在停工留薪期内，无论你是在工作地还是回老家养伤，单位都应当按照原工资福利待遇支付你工资，不影响你的工伤赔偿。
二、实际操作层面
及时报备与沟通：虽然回老家养伤不影响赔偿，但建议你及时与单位沟通，告知单位你的养伤地点和预计返回时间，以便单位安排工作交接和后续事宜。同时，保留好与单位的沟通记录，以备不时之需。
医疗证明与报销：在回老家养伤期间，如果你需要就医治疗，务必选择正规的医疗机构，并保留好所有的医疗证明和费用单据。这些单据将作为你后续申请工伤赔偿的重要依据。只要你能提供完整的医疗证明和费用单据，无论你在哪里养伤，都不会影响你的医疗费用报销。
劳动能力鉴定：工伤职工在伤情稳定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和后续的赔偿标准。劳动能力鉴定通常需要在工作地或者指定的医疗机构进行。如果你回老家养伤，可能需要提前与单位或者当地的社保部门沟通，了解劳动能力鉴定的具体流程和要求，确保你能够按时参加鉴定。
三、特殊情况
如果你在回老家养伤期间，因为某些原因（如病情恶化、需要特殊治疗等）需要延长停工留薪期，或者需要变更工伤认定、劳动能力鉴定等事项，建议你及时与单位或者当地的社保部门沟通，了解相关的流程和要求，并按照规定办理相关手续。否则，可能会因为手续不全或者逾期办理而影响你的工伤赔偿。
四、建议与提醒
保留证据：在工伤处理过程中，保留好所有的相关证据和文件，如工伤认定书、医疗证明、费用单据、与单位的沟通记录等。这些证据将作为你后续申请工伤赔偿的重要依据。
及时咨询：如果你在工伤处理过程中遇到任何问题或者疑问，可以随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。
关注时效：工伤赔偿有一定的时效限制，建议你及时关注相关的时效要求，并在规定的时间内办理相关手续和申请赔偿。
综上所述，工伤后回老家养伤一般不会影响赔偿，但你需要及时与单位沟通、保留好相关证据和文件、关注时效要求，并在需要时及时咨询专业律师的意见。