厅机关公务员调整事业编是否合法，主要取决于具体的调整过程是否符合相关法律法规和政策规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 公务员与事业编的区别：

   • 公务员属于行政编制，享有公务员法规定的各项权利和待遇。
   • 事业编则属于事业单位编制，其管理、待遇等方面与公务员有所不同。

2. 调整的合法性分析：

   • 编制调整的依据：公务员调整为事业编，必须有明确的法律依据或政策规定作为支撑。这通常涉及到人事管理、机构编制管理等方面的法律法规。
   • 程序合法性：调整过程中，必须遵循法定的程序，如公示、审批等，确保调整的公开、公正、合法。
   • 个人权益保障：在调整过程中，应充分保障公务员的合法权益，如知情权、申诉权等。

3. 可能的情况：

   • 合法调整：如果厅机关公务员的调整是基于合法的政策依据，且遵循了法定的程序，那么这种调整是合法的。
   • 非法调整：如果调整没有明确的法律依据或政策规定，或者未遵循法定的程序，那么这种调整就是非法的，可能会侵犯公务员的合法权益。

4. 建议与措施：

   • 咨询了解：对于具体的调整情况，建议公务员首先咨询所在单位的人事部门或相关部门，了解调整的依据、程序等详细信息。
   • 维护权益：如果认为调整存在不合法之处，可以依法向有关部门提出申诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

综上所述，厅机关公务员调整事业编的合法性取决于具体的调整过程是否符合相关法律法规和政策规定。因此，在进行此类调整时，必须确保有明确的法律依据和政策规定作为支撑，并严格遵循法定的程序。如果公务员对调整存在疑问或认为不合法，可以依法维护自己的权益。