您好，关于您在公司干了5年零3个月经济裁员能赔多少钱的问题，我可以给您一个明确的解答。

结论前置：

1. 如果公司合法裁员，您应获得5.5个月工资的经济补偿。
2. 如果公司违法裁员，您应获得11个月工资的赔偿金。

详细分析：

1. 合法裁员的经济补偿：

   • 根据相关法律规定，公司合法裁员时，需按劳动者在本单位工作的年限给予经济补偿。
   • 经济补偿按工作年限算，每满一年支付一个月工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
   • 您在公司工作了5年零3个月，因此，公司应支付您5.5个月工资的经济补偿。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2. 违法裁员的赔偿金：

   • 如果公司违法裁员，即未按照法律规定进行裁员或裁员程序存在瑕疵，那么公司需按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
   • 在您的情况下，如果公司违法裁员，您应获得11个月工资的赔偿金（即5.5个月工资的经济补偿的两倍）。

综上所述，公司合法裁员时，您应获得5.5个月工资的经济补偿；如果公司违法裁员，您则应获得11个月工资的赔偿金。希望这个解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。