对于你提出的“在外地打工环境不适应能近期离职吗”的问题，我可以给出以下解答：
结论前置：你在外地打工因环境不适应是可以提出离职的，但需要根据你的具体情况（如是否为正式员工、是否处于试用期等）来决定离职的具体流程和所需时间。
分析说明：
正式员工离职：
- 如果你已经是公司的正式员工，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，你需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。这是为了让用人单位有足够的时间进行人员调整和工作交接。
试用期员工离职：
- 如果你还处于试用期，那么离职程序相对简单。同样根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，你只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。
特别提醒：
- 在提出离职时，建议你以书面形式（如辞职信或邮件）明确告知用人单位你的离职意愿和离职时间，以确保离职过程的合法性。
- 如果用人单位对你的离职有任何异议或提出不合理的要求，你可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。
综上所述，你可以根据自己的具体情况来决定离职的具体流程和所需时间。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。