关于您提出的“意外受伤有病假吗以及怎么赔偿”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

1. 意外受伤是否有病假：

   • 通常情况下，如果您在工作中或因工作原因意外受伤，根据国家的劳动法律法规，您是有权享受病假的。具体病假的天数和待遇可能会因地区、公司政策以及您与公司的劳动合同约定而有所不同。
   • 如果您是非因工受伤，那么是否享有病假以及病假的具体安排，就需要参考您所在地区的劳动法规以及公司的相关规定了。

2. 意外受伤的赔偿问题：

   • 因工受伤：如果您是在工作中受伤，且被认定为工伤，那么您将有权获得工伤保险的赔偿。赔偿内容包括但不限于医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目和标准会根据您的伤残等级和当地的工伤保险政策来确定。
   • 非因工受伤：如果您是非因工受伤，那么赔偿问题就需要根据具体情况来分析了。比如，如果您是因为他人的过错导致受伤，那么您有权向责任人要求赔偿，包括医疗费用、误工费等。如果是因为您自己的原因或者不可抗力导致的受伤，那么可能就需要您自己承担相关费用了。

在处理这些问题时，我建议您首先查看自己所在地区的劳动法规和公司的相关规定，了解自己的权益和义务。同时，如果您需要更具体的法律帮助或者咨询，可以直接向我提问，我会根据您的具体情况为您提供更详细的解答和建议。