关于您提出的“报工伤没有证人证言没有视频怎么赔偿”的问题，我可以从以下几个方面为您详细解答：

首先，明确结论： 即使没有证人证言和视频证据，您仍然有可能获得工伤赔偿，但关键在于收集并提交其他有效的证据来证明您的工伤情况。

接下来，详细分析：

1. 工伤认定的证据类型：

   • 工伤认定并不完全依赖于证人证言或视频证据。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的证据可以包括但不限于医疗记录、工伤事故报告、工作日志、同事的陈述（即使不是直接的证人证言）、现场照片等。

2. 如何收集证据：

   • 医疗记录：确保您及时就医，并保存好所有与工伤相关的医疗记录，包括诊断书、治疗记录、药品清单等。
   • 工伤事故报告：如果可能，尽快向单位报告工伤事故，并要求单位出具工伤事故报告。即使单位未出具，您也可以自己记录事故发生的详细情况，包括时间、地点、经过等。
   • 工作日志：如果您有记录工作日志的习惯，检查是否有关联到工伤的记录，这可以作为辅助证据。
   • 现场照片：如果事故现场仍然保留，或者您有同事在现场拍摄了照片，这些都可以作为证据。
   • 同事的陈述：虽然可能不是直接的证人证言，但同事的陈述，尤其是那些与您共同工作、了解事故情况的人的陈述，也是有一定证明力的。

3. 工伤认定的流程：

   • 您需要向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述收集到的证据材料。
   • 社会保险行政部门会对您提交的材料进行审核，并可能进行实地调查。
   • 如果您的工伤被认定，您将有权获得相应的工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。

4. 注意事项：

   • 尽可能全面地收集证据，即使某些证据看似微不足道，也可能在工伤认定过程中起到关键作用。
   • 如果您在工伤认定过程中遇到任何困难或疑问，可以及时向当地的社会保险行政部门咨询，或者寻求专业律师的帮助。

最后，总结与建议： 虽然没有证人证言和视频证据，但您仍然可以通过收集其他有效的证据来证明您的工伤情况，并有可能获得工伤赔偿。建议您尽快行动，按照上述建议收集证据，并向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您在过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为您提供进一步的法律帮助。