您好，针对您提出的“没有证人没有受伤视频怎么申报工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，虽然证人和受伤视频在工伤认定过程中可能作为辅助证据，但它们并非申报工伤认定的必要条件。根据《工伤保险条例》及相关规定，您仍然可以按照以下步骤进行工伤认定申请：
一、准备基本申请材料
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础表格，您需要详细填写受伤经过、时间、地点等信息。
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料：这可以是劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，用以证明您与用人单位之间的劳动关系。
医疗诊断证明：这是证明您受伤情况的重要文件，需要由医疗机构出具，并详细描述您的伤情、诊断结果及治疗建议。
二、提交申请
用人单位申请：如果用人单位愿意为您申请工伤认定，那么他们应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
个人或近亲属、工会组织申请：如果用人单位未按规定提出申请，或者您与用人单位在工伤认定问题上存在争议，那么您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、关于证人及视频证据的说明
虽然证人和视频证据在工伤认定中可能起到一定的辅助作用，但并非必需。社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据您提供的申请材料、医疗诊断证明以及可能的现场勘查、询问相关人员等方式，综合判断是否符合工伤认定的条件。
四、注意事项
及时申请：请务必在规定的时间内提出工伤认定申请，以免错过申请时效。
保留证据：尽管证人和视频不是必需，但如果您能提供其他形式的证据（如现场照片、同事证言等），将有助于您的工伤认定申请。
配合调查：在社会保险行政部门进行调查时，请积极配合，提供真实、准确的信息和证据。
综上所述，即使没有证人和受伤视频，您仍然可以按照上述步骤进行工伤认定申请。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。