履约保证金并非合同成立的必备条件，可以不设置。以下是对此结论的详细解释：

1. 履约保证金的性质：

   • 履约保证金是合同当事人为确保合同的顺利履行，而要求对方交付的一定金额的金钱或其他替代物，作为合同履行的担保。
   • 它并非法律强制规定的合同必备条款，而是由合同双方当事人根据具体情况和实际需要自由协商决定的。

2. 履约保证金的约定情况：

   • 在诸多商业合同中，尤其是工程建设、政府采购等领域，履约保证金条款较为常见，旨在降低中标后随意毁约的风险，保护招标人或采购人的合法权益。
   • 然而，在其他类型的合同中，基于双方的信任基础、交易习惯或长期合作关系等因素，当事人可能会选择不设立履约保证金。

3. 法律依据与实例：

   • 法律上并未强制规定所有合同都必须设立履约保证金，是否设立以及设立的具体金额均属于合同双方当事人自由协商的范畴。
   • 例如，在长期稳定合作的企业之间，它们更看重彼此的信用以及过往的合作记录，这类合同就不一定会设置履约保证金。

4. 不设置履约保证金的风险与应对：

   • 不设置履约保证金可能会增加合同履行的风险，特别是当一方当事人缺乏履行合同的诚意或能力时。
   • 为降低这种风险，合同双方当事人可以通过其他方式（如信用承诺、历史合作记录、补充合同违约追偿条款等）来保障合同的履行。

综上所述，履约保证金并非合同成立的必备条件，而是由合同双方当事人根据具体情况和实际需要自由协商决定的。在实际操作中，应根据合同的具体内容和双方当事人的约定来确定是否需要设立履约保证金及其具体数额。如有任何疑问或需进一步法律帮助，请直接向我咨询。