履约保证金和质保金是可以同时设置的，它们在合同法律实践中共同发挥着保障合同履行与工程质量的重要作用。以下是对这一问题的详细解答：
一、定义与目的
履约保证金：这是合同当事人一方（如承包人或中标人）为担保合同的全面履行，而向另一方（如发包人或招标人）提供的一定金额的金钱或其他形式的担保。其核心目的在于确保承包人能够严格履行合同义务，包括工期、质量等各方面的约定。若承包人违约，发包人有权依据合同扣除部分或全部履约保证金。
质保金：这是从应付的工程款中预留的一部分款项，专门用于维修工程在保修期限和保修范围内出现的质量缺陷。质保金的主要作用是约束承包人在质保期内对工程质量问题承担维修、更换等责任，从而保障发包人的权益。
二、同时设置的法律依据
根据《中华人民共和国民法典》及《建设工程质量保证金管理办法》等相关法律法规，合同当事人有权在合同中约定违约金、履约保证金等条款来保障合同的履行。同时，这些法规也并未禁止履约保证金与质保金的同时约定使用。因此，在双方自愿且不违反法律法规强制性规定的前提下，可以同时在合同中设置履约保证金和质保金条款。
三、同时设置的合理性
履约保证金和质保金在性质、目的和法律依据上各有侧重，但并不相互排斥。履约保证金主要关注合同履行过程中的担保，确保工期和质量符合约定；而质保金则更侧重于合同履行后的质量担保，确保在保修期限和保修范围内对工程质量问题负责。两者同时设置，可以形成更全面的合同履行保障体系，更有效地维护双方的合法权益。
四、收取与返还的注意事项
收取：履约保证金通常在合同签订前或合同履行初期收取，作为合同履行的一种担保；而质保金则是在工程竣工验收合格后，从工程款中预留的一部分资金。在收取时，应确保金额设定合理，避免给一方造成过重负担。
返还：当合同顺利履行完毕且工程质量符合约定时，履约保证金应全额返还给承包方；而质保金则在工程保修期满后，根据工程质量情况进行返还。若工程在质保期内出现质量问题且承包人未及时维修，发包人有权使用质保金进行维修或赔偿。在返还时，应确保条款约定清晰明确，防止因理解歧义引发纠纷。
五、实际操作中的建议
在签订合同时，双方应明确履约保证金和质保金的具体数额、扣除条件及退还方式，确保条款清晰、合理、合法。
在合同履行过程中，双方应严格遵守合同约定，确保履约保证金和质保金的使用符合法律法规和合同约定。
若发生争议或纠纷，双方应首先依据合同约定进行处理；若合同无明确约定或约定不合法，则应遵循相关法律法规进行裁决。
综上所述，履约保证金和质保金是可以同时设置的，它们共同构成合同履行的保障体系。在实际应用中，应根据具体情况合理设定两者的金额和条款内容，以确保其发挥最大的保障作用。