针对你提出的问题，即单位不给申请工伤认定，而自己申请时唯一的证据就是厂里群消息干活的消息，以下是我的详细解答：

首先，明确结论： 即使单位不配合申请工伤认定，你作为劳动者仍有权自行申请。而厂里群消息虽然可以作为辅助证据，但可能不足以单独作为工伤认定的决定性证据。你需要尽可能收集更多相关证据来支持你的申请。

接下来，详细分析：

1. 自行申请工伤认定的权利：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者在发生事故伤害或职业病后，有权向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。即使单位不配合，你仍然可以行使这一权利。

2. 证据的重要性及收集：

   • 工伤认定需要依据一定的证据来进行。这些证据包括但不限于：事故现场的照片、视频、目击者证言、医疗记录、工作日志等。
   • 厂里群消息虽然可以表明你在某个时间点进行了某项工作，但可能无法直接证明你受伤的具体经过和原因。因此，你需要尽可能收集更多直接相关的证据来支持你的工伤申请。

3. 群里消息的效力：

   • 群里消息作为电子数据，具有一定的证明力，但可能受到多种因素的影响，如消息的真实性、完整性、发送者的身份等。
   • 在使用群里消息作为证据时，你需要确保消息的真实性和完整性，并尽可能提供其他证据来佐证其内容的真实性。

4. 申请工伤认定的流程：

   • 准备相关材料：包括工伤认定申请表、身份证明、医疗证明等。
   • 提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
   • 等待审核：社会保险行政部门会对你的申请进行审核，并可能进行实地调查或要求你提供补充材料。
   • 接收认定结果：如果认定为工伤，你将获得相应的工伤待遇；如果未认定为工伤，你可以根据相关规定进行申诉或提起行政诉讼。

最后，给出建议：

• 在申请工伤认定前，尽可能收集更多直接相关的证据来支持你的申请。
• 如果对工伤认定流程或相关法律规定不熟悉，可以咨询我或当地的社会保险行政部门以获取更详细的指导和帮助。
• 如果在申请过程中遇到任何困难或问题，不要犹豫，及时寻求法律援助或咨询专业人士的意见。