退休返聘人员一般不需要缴纳工会经费。以下是对这一问题的详细解答：

一、法律依据

根据中国工会章程的明确规定，会员在离休、退休期间可以保留会籍，并且在此期间是免交会费的。这一规定为退休返聘人员无需缴纳工会会费提供了法律基础。

二、会员权利与选择

1. 保留会籍：退休返聘人员作为已退休的职工，其工会会籍得以保留。
2. 免交会费：在保留会籍期间，他们无需缴纳工会会费。
3. 自愿缴纳：尽管免交会费，但退休返聘人员仍有权选择自愿缴纳会费，以继续享受工会会员的某些权利，如参与工会活动、享受工会服务等。

三、具体权益

1. 表决权：退休返聘人员在保留会籍期间通常不享有表决权，这是基于他们已退出正式在职职工范畴的实际情况。
2. 福利享受：是否享受工会的福利取决于具体的工会政策和企业规定。即使不缴纳会费，保留会籍的退休返聘人员仍可能根据工会政策享有一定的福利，但具体享受哪些福利需根据实际情况确定。

四、实际操作建议

1. 明确告知：企业应向退休返聘人员明确告知关于工会会费缴纳的相关规定和他们的选择权，确保他们充分了解自己的权利和义务。
2. 尊重选择：企业应尊重退休返聘人员关于是否缴纳会费的决定，不得强制要求或限制其选择。

综上所述，退休返聘人员在保留中国工会会籍期间无需交纳工会会费，但他们也享有自愿缴纳会费以继续享受会员权利的选择权。在实际操作中，企业应遵循相关规定，确保退休返聘人员的权益得到充分保障。