自愿流产假15天是带薪的。但需要满足一定的条件，具体如下：

1. 女性员工怀孕需要符合我国计划生育政策，如果属于超生则不可以休流产假。
2. 需要提供医院的流产证明。
3. 对于女性员工怀孕未满4个月流产的情况，可享受15天流产假；如果满4个月流产，则可以享受42天产假。

带薪的具体支付方式如下：

• 如果单位按规定为其缴纳生育保险，那么流产假期间的生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付。
• 如果单位没有按规定为其缴纳生育保险，则由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付产假工资。

综上所述，自愿流产假15天是带薪的，但具体支付方式和标准需根据是否缴纳生育保险来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。