亲人之间要账没有证据，一般不可以找工作单位出面调解。下面我来详细解释一下：
首先，我们要明确的是，亲人之间的债务纠纷属于私人事务，通常不涉及工作单位。工作单位的主要职责是管理员工的工作和职业发展，而不是介入员工的私人纠纷。因此，从职责范围上来看，工作单位并不适合出面调解这类纠纷。
其次，即使工作单位愿意介入，但由于缺乏专业的法律知识和调解技巧，可能很难有效地解决纠纷。反而可能因为处理不当，导致纠纷进一步升级，甚至影响到亲人之间的关系和工作单位的氛围。
那么，面对亲人之间的债务纠纷，我们应该如何处理呢？
尝试私下协商：首先，双方应该坐下来，心平气和地谈一谈。明确债务的具体情况，包括金额、还款期限等。通过协商，尝试达成一个双方都能接受的还款计划。
寻求专业帮助：如果私下协商无果，或者纠纷较为复杂，可以考虑寻求专业的法律帮助。比如，可以咨询我这样的专业律师，或者寻求人民调解委员会等机构的帮助。这些机构和专业人士具有丰富的法律知识和调解经验，能够更好地帮助双方解决纠纷。
保留证据，备查备用：虽然目前可能没有直接的证据，但双方都应该尽可能地保留与债务相关的间接证据。比如，聊天记录、转账记录等。这些证据虽然可能不能直接证明债务的存在，但在后续的协商或调解过程中，可能会起到一定的辅助作用。
综上所述，亲人之间要账没有证据时，找工作单位出面调解并不是一个好的选择。相反，我们应该尝试私下协商、寻求专业帮助，并保留好相关证据，以便更好地解决纠纷。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。