针对你提出的问题“在工地上打卡工资公司还没到账能有权撤回吗”，首先明确结论：工资打卡后，一般情况下公司无权撤回，但存在特殊情形。以下是对此结论的详细解释：
一般情况：
- 工资打卡，即工资通过银行转账方式发放到员工银行卡账户。一旦款项到账，从银行操作层面来说，银行一般不会直接处理撤回操作。
- 在企业财务流程方面，工资发放是按照既定流程进行的，包括工资核算、审批等程序。如果没有特殊原因且符合相关财务和法律规定，通常不能随意撤回。
特殊情形：
- 银行系统故障：若因银行系统故障导致多发工资，企业可与银行协商，在银行配合下采取相应措施进行纠正，有可能追回多发部分。
- 协商一致：员工与企业协商一致，且有合法合规的手续，比如签订了相关协议等，企业也可在一定条件下对工资打卡进行调整。但这种情况相对复杂且需谨慎处理，要确保整个过程符合法律法规要求，避免引发劳动纠纷等问题。
综上所述，工资打卡后，公司一般情况下无权撤回。但在特殊情形下，如银行系统故障或员工与企业协商一致且手续合法合规，企业有可能对工资打卡进行调整或追回多发部分。如有进一步疑问或需要具体法律建议，请直接向我咨询。