在一般情况下，家里保姆被邻居骗，雇主通常没有直接的法律责任。下面我将从几个角度详细分析这一问题：

1. 雇佣关系的本质：

   • 雇主与保姆之间建立的是雇佣关系，主要基于双方签订的雇佣合同或劳务合同。雇主的义务通常包括支付工资、提供必要的工作条件等，而并不涵盖保姆个人生活中的所有事务。

2. 侵权责任的构成：

   • 侵权责任一般需要满足四个要件：违法行为、损害事实、因果关系和主观过错。在此情况下，邻居对保姆的欺骗行为是违法行为，造成了保姆的损害。然而，这一行为与雇主之间并无直接的因果关系，雇主也未表现出主观过错，因此雇主不构成侵权。

3. 雇主可能承担责任的特殊情况：

   • 如果雇主在雇佣过程中存在明显的管理疏忽或指示错误，导致保姆在执行工作任务时遭受损失，那么雇主可能需要承担一定的责任。但在此案例中，保姆被邻居骗并不属于执行工作任务时的损失。
   • 另外，如果雇主与保姆之间有特别的约定，如雇主承诺对保姆的某些个人事务负责，那么雇主可能需要根据约定承担责任。但这种情况较为罕见，且需要具体的证据支持。

4. 法律建议：

   • 对于保姆而言，如果遭受了邻居的欺骗，应首先向警方报案，寻求法律的保护和救济。
   • 雇主在得知此事后，可以给予保姆必要的支持和协助，如提供法律咨询、协助收集证据等，但这并不构成雇主的法律责任。

综上所述，家里保姆被邻居骗，雇主通常没有直接的法律责任。但雇主可以基于人道主义精神给予保姆一定的帮助和支持。如果保姆或雇主对此事有任何法律上的疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。