对于“民办学校没有就业合同能否拿到毕业证”的问题，这主要取决于学校的具体规定以及相关的教育政策。从一般情况来看，毕业证是学生在完成学业后，由学校根据学生的学习成绩和是否达到毕业要求而颁发的证书。它通常与学生的就业情况没有直接的联系。

首先，要明确的是，就业合同或就业协议是学生与用人单位之间的一种约定，它主要关乎学生的就业问题，而不是学业问题。因此，从理论上讲，学校不应该因为学生没有签订就业合同而拒绝颁发毕业证。

然而，在实际操作中，有些学校可能会将学生的就业情况与毕业证挂钩，作为提高学生就业率的一种手段。这种做法虽然可能出于好意，但显然是不合理的，因为它违背了毕业证的本质和意义。如你提供的参考信息中所述，有些学校甚至会因为学生未交就业协议书而拒绝发放毕业证和档案，这种做法更是严重损害了学生的权益。

针对这种情况，建议学生可以首先查看学校的具体规定，了解毕业证颁发的条件和要求。如果学校确实存在将就业合同与毕业证挂钩的情况，学生可以向学校相关部门提出质疑或申诉，要求学校按照教育政策的规定颁发毕业证。同时，学生也可以向教育部门或相关机构进行投诉，以维护自己的合法权益。

总的来说，民办学校没有就业合同不应该成为颁发毕业证的障碍。学生应该根据自己的学业成绩和是否达到毕业要求来获取毕业证，而不是受到就业情况的影响。如果遇到相关问题，学生应该积极维护自己的权益，寻求合理的解决方案。