关于“没有就业协议是否可以拿到毕业证”的问题，这主要取决于学校的具体规定和政策。从一般情况来看，毕业证是学生在完成学业后由学校颁发的证书，用以证明学生的学历和毕业情况，而就业协议通常是学生与用人单位之间签订的，用于明确双方权利和义务的协议。这两者在本质上是独立的，毕业证的发放不应该直接受到就业协议的影响。

然而，在实际操作中，有些学校可能会将就业协议作为毕业流程的一部分，或者将其与某些毕业要求（如实习、就业指导等）相关联。在这种情况下，如果学生没有签订就业协议，可能会影响到毕业证的发放。但这并不是普遍现象，且这样的做法也引发了一些争议和质疑，如你提供的网民留言中所反映的情况。

如果你所在的学校将就业协议与毕业证发放挂钩，建议你首先了解学校的具体政策和规定，确认是否有这样的要求。如果有，你可以尝试与学校相关部门或老师沟通，了解是否有其他方式可以满足这一要求，比如提供其他证明你已经就业或具备就业能力的材料。如果你认为学校的做法不合理或存在违规情况，你也可以向相关部门反映或寻求法律帮助。

总的来说，毕业证是学生在完成学业后应得的证书，其发放不应该受到不合理的限制。如果你遇到了类似的问题，建议积极与学校沟通并寻求解决方案。