对方拖欠工资，把东西卖了是犯法的。下面我来详细解释一下这个问题。
首先，拖欠工资本身就是一种违法行为。根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位无故拖欠劳动者的工资，劳动者有权向劳动行政部门投诉，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
其次，如果对方（这里假设是指用人单位或相关责任人）因为拖欠工资，而擅自将劳动者的财物（比如工作设备、产品等）卖掉来抵偿工资，这也是不合法的。因为劳动者的财物属于其个人财产，受到法律的保护，任何单位或个人都不得非法侵占或处分。
在这种情况下，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：
与用人单位协商：首先尝试与用人单位进行协商，要求其及时支付拖欠的工资，并归还被卖掉的财物或给予相应的赔偿。
向劳动行政部门投诉：如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门对用人单位进行查处，并要求其支付拖欠的工资和赔偿损失。
申请仲裁或提起诉讼：如果劳动行政部门无法解决问题，劳动者还可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
总之，对方拖欠工资并擅自卖掉劳动者的财物是违法的，劳动者有权采取多种措施来维护自己的权益。如果你遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会为你提供更详细的法律建议和帮助。