出纳帮行政老总私发高薪是违法的。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 违反公司财务管理制度：

   • 出纳作为公司财务部门的一员，有责任遵守公司的财务管理制度。私发高薪意味着绕过了公司的正规薪资发放流程，这直接违反了公司的内部管理规定。

2. 可能构成职务侵占或贪污：

   • 如果出纳利用职务之便，未经授权或超越权限，将公司资金以高薪的形式私自发放给行政老总，这可能构成职务侵占或贪污行为。这些行为都是违法的，并且可能面临刑事责任。

3. 税务风险：

   • 私发高薪还可能导致税务风险。正规薪资发放需要依法纳税，而私发高薪可能逃避了税务监管，造成国家税收损失。这不仅违法，还可能对公司和个人造成严重的税务后果。

4. 损害公司和其他员工利益：

   • 私发高薪会损害公司的整体利益，因为这部分资金本应用于公司的正常运营和发展。同时，它也会损害其他员工的利益，因为这种行为破坏了公司的薪资体系和公平原则。

综上所述，出纳帮行政老总私发高薪是违法的，不仅违反了公司的财务管理制度，还可能构成职务侵占或贪污，带来税务风险，并损害公司和其他员工的利益。因此，我强烈建议出纳不要参与或协助任何形式的私发高薪行为，而是应该遵守公司的规章制度和法律法规，维护公司的合法权益。如果你面临这样的情况或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。