结论：老板公转私，出纳是否犯法不能一概而论，需要分情况讨论。

1. 合法情况：

   • 正常业务往来：如果老板通过出纳进行公转私的操作是基于公司正常的业务往来，比如支付员工工资、报销费用、偿还公司对个人的借款等，且这些操作都符合公司的财务制度和相关法律法规的规定，那么出纳的这种行为是合法的，不构成犯罪。
   • 合法转账手续：出纳在办理公转私业务时，如果严格按照公司的财务流程，取得了必要的审批手续，如转账申请单、发票等，并且确保了转账金额、用途等信息的真实性和准确性，那么这种转账行为也是合法的。

2. 非法情况：

   • 挪用资金：如果出纳在未经公司授权或违反公司财务制度的情况下，擅自将公司资金转入个人账户，用于个人消费或投资等非公司业务用途，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的，那么出纳的行为可能构成挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用资金罪可处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 职务侵占：如果出纳利用职务上的便利，将公司资金非法占为己有，数额较大的，那么出纳的行为可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，职务侵占罪可处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
   • 逃税漏税：如果老板通过出纳进行公转私的操作是为了逃避税收监管，比如将公司收入转入个人账户以隐瞒收入、减少税负等，那么这种行为可能构成逃税罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，逃税罪可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

法律建议：

• 对于出纳而言，应当严格遵守公司的财务制度和相关法律法规的规定，确保公转私操作的合法性和合规性。在办理转账业务时，要取得必要的审批手续，确保转账金额、用途等信息的真实性和准确性。
• 对于公司而言，应当建立健全的财务制度和内部控制机制，加强对出纳等财务人员的培训和管理，防止出现挪用资金、职务侵占等违法行为。同时，公司也应当加强与税务等部门的沟通和协作，确保税收合规。

后续行动建议：

• 如果您或您的公司遇到了公转私相关的法律问题，或者担心出纳的行为可能构成犯罪，建议及时咨询专业律师（即向我咨询），以便得到更具体、更专业的法律建议和帮助。
• 在日常经营中，公司应当加强对财务活动的监管和审计，及时发现和纠正可能存在的违法行为，确保公司的合法合规经营。