关于“职务侵占立案了是否都不采取人身强制措施”的问题，我可以明确地告诉你，职务侵占立案后并非都不采取人身强制措施。下面我将从几个方面详细解释这个问题：

1. 强制措施的条件：

   • 职务侵占罪立案后，是否采取人身强制措施，需要综合考虑多种因素，包括犯罪嫌疑人是否存在逃离现场、销毁相关证据、再次实施犯罪等潜在威胁。
   • 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人，若采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的，应当予以逮捕。

2. 强制措施的决策过程：

   • 立案只是启动刑事诉讼程序，表明案件符合立案标准，有犯罪事实需要追究刑事责任。但立案并不等同于立即采取强制措施。
   • 警方会对案件进行调查，收集证据，确定犯罪嫌疑人，并判断是否符合拘留等强制措施的条件。
   • 只有当警方掌握较为充分的证据，证明犯罪嫌疑人实施了职务侵占行为，且不采取强制措施会出现毁灭证据、逃跑等社会危险性时，才会申请拘留手续，对犯罪嫌疑人采取抓捕行动。

3. 实际案例中的应用：

   • 在实际案例中，如果犯罪嫌疑人有明显的逃避侦查迹象或可能销毁证据，警方会果断采取拘留等强制措施。
   • 反之，如果案件性质较为轻微，犯罪嫌疑人能够积极配合调查工作且表现出对风险环节的明确避开态度，控方可能并未立即做出强制措施的决定。

综上所述，职务侵占立案后是否采取人身强制措施，取决于案件的具体情况、犯罪嫌疑人的行为表现以及警方对案件风险的评估。因此，不能一概而论地认为职务侵占立案后都不采取人身强制措施。如果你或你身边的人面临类似的问题，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议。