员工私自收取客户整改费用不交到公司，这种行为是违法的，公司有权要求员工返还该款项，并可根据情况追究其法律责任。
职务侵占情况：
- 若员工借助自身职务便利，将本属于公司的客户整改费用占为己有，且数额达到一定标准时，就可能构成职务侵占罪。公司可以向公安机关报案，由司法机关依法追究该员工的刑事责任。
不当得利情况：
- 即使员工的行为未达到职务侵占罪的数额标准，该行为也构成不当得利。公司有权利要求员工返还这笔款项，若员工拒绝，公司可以通过民事诉讼的方式来解决。此时，员工需要承担返还财产的责任，并且要对公司因此遭受的损失进行赔偿。
公司防范与处理措施：
- 为避免此类情况发生，公司应加强财务管理和监督，规范业务流程，确保客户款项的收取和入账流程清晰、透明。
- 一旦发现员工有私自收取客户整改费用未交回的情况，公司应及时固定相关证据，如交易记录、聊天记录等，以便后续通过合法途径维护自身的合法权益。
综上所述，员工私自收取客户整改费用不交到公司是一种违法行为，公司可以根据具体情况采取相应的法律措施来维护自身的权益。如果你在这方面有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。