关于“领导离职宴请费用由谁承担”的问题，这主要取决于宴请的组织者和具体情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 由组织者承担：

   • 如果离职宴请是由部门、团队或领导组织的，特别是为了送别某位核心员工或表达对其工作的认可，那么通常情况下，宴请的费用应由组织者承担。这可能是企业的一种文化或惯例，用于体现对离职员工的尊重和感谢。
   • 在这种情况下，费用通常不会由个人承担，而是由部门预算、团队基金或企业整体承担。

2. 由离职员工承担：

   • 如果离职宴请是由离职员工自己组织的，那么费用自然应由其个人承担。这通常是离职员工为了表达对同事的感谢和告别之情而自愿举办的。
   • 需要注意的是，这种情况下离职员工是否承担费用，也取决于其个人意愿和经济能力。

3. 特殊情况：

   • 在某些特殊情况下，如企业有明确的规定或政策关于离职宴请的费用承担，那么应遵循企业的规定。
   • 如果宴请涉及到了公务接待或违反了相关规定（如使用公款报销个人费用），那么可能会涉及到纪律处分或法律责任，费用承担者也会相应变化。

综上所述，领导离职宴请费用的承担者主要取决于宴请的组织者和具体情况。如果是由部门、团队或领导组织的，费用通常由组织者承担；如果是由离职员工自己组织的，费用则由其个人承担。在特殊情况下，应遵循企业的规定或相关法律法规。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。