交通肇事被判刑后，是否能保留公职，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 交通肇事未构成犯罪的情况：

   • 若交通肇事仅属于一般的交通事故，未达到刑事犯罪的程度，且肇事者在事故中承担次要责任及以下，通常不会被开除公职。但公职人员可能会面临其他行政处理，如警告、记过、记大过等纪律处分。
   • 具体的处分会依据单位内部规定以及事故情节的严重程度、造成的影响等来确定。不同单位对于交通肇事的处理规定可能有所差异。

2. 交通肇事构成犯罪的情况：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条，公职人员因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑），或因过失犯罪被判处有期徒刑且刑期超过三年，或因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的，予以开除。
   • 犯交通肇事罪的，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
   • 对于一些特殊岗位的公职人员，如警察等，相关部门对于违法违纪行为的规定更为严格，即使犯罪情节相对较轻，也可能面临开除公职的处理。

3. 特殊情况：

   • 如果案件存在特殊情况，且撤职处分更为适当，那么在报请上一级机关批准后，可以考虑不予开除，但这种情况较为罕见，需要具体案件具体分析。

综上所述，交通肇事被判刑后是否能保留公职，取决于交通肇事是否构成犯罪以及犯罪的严重程度。若交通肇事未构成犯罪或犯罪情节较轻且符合特殊情况，可能有机会保留公职；但若交通肇事构成犯罪且情节严重，特别是当刑期超过三年时，必将被开除公职。因此，公职人员应严格遵守交通法规，避免发生交通肇事行为，以免对自己的职业生涯造成不可挽回的影响。