首先，需要明确的是，被拘留是一个严重的法律问题，具体应对措施会因拘留的性质和原因而有所不同。以下是我作为律师，基于您所提供的信息，给出的一些一般性的建议：

1. 明确拘留性质与原因：

   • 首先，您需要尽快了解被拘留的具体性质和原因。是刑事拘留、行政拘留，还是其他类型的强制措施？了解这一点对于后续的应对措施至关重要。

2. 联系家属与单位：

   • 在被拘留后，应尽快通知您的家属和劳务公司。家属可以为您提供情感支持和必要的协助，而劳务公司则可能涉及到您的工作安排和权益保障。

3. 寻求法律帮助：

   • 无论被拘留的性质如何，您都有权寻求法律帮助。您可以要求会见律师，以便了解您的法律权益、拘留的合法性以及可能的法律后果。作为您的律师，我将能够为您提供具体的法律建议和指导。

4. 配合调查与申诉：

   • 如果被拘留是因为涉嫌违法或犯罪，您应积极配合相关部门的调查，同时也有权对不当的拘留行为提出申诉。在申诉过程中，保留好相关证据和记录是非常重要的。

5. 关注工作权益：

   • 作为劳务公司的员工，被拘留期间您的工作权益可能受到影响。您应与劳务公司沟通，了解您的合同是否包含相关条款，以及公司是否愿意在您被拘留期间提供必要的支持或调整工作安排。

6. 后续处理：

   • 根据拘留的性质和结果，您可能需要采取进一步的法律行动，如申请国家赔偿、提起民事诉讼或刑事诉讼等。在这些过程中，我将能够为您提供专业的法律支持。

综上所述，被拘留是一个复杂的法律问题，需要您根据具体情况采取相应的应对措施。作为您的律师，我将始终为您提供专业的法律建议和支持。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我联系。