在工伤认定过程中，如果家属不愿进行尸检，这确实会对确定具体的死亡原因造成一定困难。然而，尸检并不是工伤认定的必经程序。以下是对这一问题的详细解答：

首先，根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定并没有明确要求必须进行尸检才能认定工伤。因此，即使家属不同意尸检，也不影响工伤认定的进行。

在实际操作中，如果家属不愿进行尸检，社会保险行政部门可以依据其他证据来综合判断职工是否属于工伤。这些证据可以包括医疗机构的抢救记录、诊断证明、职工的工作记录、现场目击者的证言等。通过这些证据，可以初步判断职工的死亡是否与工作时间和工作岗位有关，以及是否属于突发疾病导致的死亡。

当然，由于没有尸检报告，社会保险行政部门在认定工伤时可能会更加谨慎。他们可能会更加详细地审查其他证据，以确保工伤认定的准确性和公正性。同时，他们也可能会与家属进行沟通，解释工伤认定的相关政策和程序，以及尸检在其中的作用，但最终还是尊重家属的选择。

总的来说，虽然尸检可以为工伤认定提供更准确的死亡原因，但它并不是必经程序。在家属不愿进行尸检的情况下，社会保险行政部门仍然可以依据其他证据来综合判断职工是否属于工伤。因此，如果家属面临这样的情况，可以与社会保险行政部门进行沟通，了解相关的政策和程序，以便做出更合适的决定。