您好，关于您提到的“五七工和遗嘱费都领了”的情况，首先需要明确的是，“五七工”通常指的是特定历史条件下参加工作的工人，而“遗嘱费”一般指的是遗属待遇中的抚恤金。如果您或您的家属同时领取了这两部分费用，并且存在疑问或需要进一步的指导，以下是一些关键信息：

一、领取条件与范围

1. 五七工：通常这部分人员已经纳入了企业职工基本养老保险统筹管理。如果他们因病或非因工死亡，其遗属有权领取相关待遇。

2. 遗属待遇（包括丧葬补助金和抚恤金）：适用于参加企业职工基本养老保险并因病或非因工去世的人员。遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

二、领取标准

1. 丧葬补助金：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。例如，如果某省2023年城镇居民月人均可支配收入为3319.42元，那么2024年的丧葬补助金标准就是6638.84元。

2. 抚恤金：

   • 在职人员：根据缴费年限确定发放月数，最低3个月，最高24个月。
   • 退休人员：同样根据缴费年限确定最高发放月数，但每领取1年基本养老金，抚恤金减少1个月，最低9个月。
   • 五七工：无论是否领取基本养老金，一次性抚恤金为9个月本人死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。

三、注意事项

1. 不得重复领取：遗属待遇不得重复领取。如果同时符合企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险遗属待遇条件，只能选择其中一种领取。

2. 办理手续：需要携带死亡证明（如户籍注销证明、医学死亡证明或火化证明）原件，以及可能需要的其他文件资料，向社保经办机构申领。

四、建议与行动

1. 核对领取情况：请核对您的领取记录，确保没有重复领取或错误领取的情况。

2. 咨询社保机构：如果有任何疑问或不确定的地方，建议直接联系当地社保经办机构进行咨询和确认。

3. 遵守规定：请遵守相关法律法规和社保政策的规定，确保合法合规地领取相关待遇。

综上所述，如果您或您的家属同时领取了“五七工”相关待遇和遗属待遇中的抚恤金，并且对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请务必及时与当地社保经办机构联系并咨询相关政策。