针对您提出的“合同未到期退工单是否可以写终止合同，以及怎么写”的问题，这里是我的详细解答：

首先，结论是可以写，但具体写法需根据实际情况来定。

1. 合同终止的合法性：

   • 在合同未到期的情况下，如果双方协商一致，或者存在合同约定的解除条件，或者符合法律规定的解除情形（如一方严重违约），那么是可以终止合同的。
   • 退工单上写终止合同，实际上是一种合同解除的书面表达。因此，在写之前，需要确保合同解除的合法性，避免后续产生法律纠纷。

2. 退工单上终止合同的写法：

   • 明确表达解除意愿：首先，退工单上应明确表达双方（或一方）解除合同的意愿，例如：“经双方协商一致，决定终止本合同。”
   • 注明解除时间：接着，应注明合同解除的具体时间，以便确定双方权利义务的终止节点。
   • 说明解除原因（可选）：如果双方同意，可以在退工单上简要说明合同解除的原因，但这不是必须的。如果涉及敏感或争议性原因，建议谨慎处理或避免提及。
   • 双方签字确认：最后，退工单应由双方签字确认，以确保其法律效力。如果只有一方签字，可能需要结合其他证据来证明合同解除的合法性。

3. 注意事项：

   • 在写退工单时，语言应简洁明了，避免使用模糊或含糊不清的表述。
   • 如果合同解除涉及经济补偿、违约责任等复杂问题，建议在退工单中简要提及，并另行签订详细的协议进行约定。
   • 如果合同解除可能引发法律纠纷，建议在写退工单之前咨询专业律师（当然，您可以直接向我咨询），以确保您的权益得到充分保护。

综上所述，合同未到期时，退工单上可以写终止合同，但应确保解除的合法性，并明确表达解除意愿、注明解除时间、双方签字确认等。希望这个解答对您有所帮助！